ACTUALITÉ
SOCIAL
Loi « Asap » : les mesures relatives à l’épargne salariale
Ce texte de loi, qui, rappelons-le, avait commencé son parcours législatif en février 2020, doit encore être publié au Journal officiel.
Télétravail à 100% et tests en entreprise : ce que prévoit le nouveau protocole sanitaire
Mettre en oeuvre des mesures permettant la poursuite de l’activité et la protection des salariés. Telle est l’ambition du nouveau protocole national sanitaire publié jeudi 29 octobre, quelques heures avant le début officiel du second confinement. Ce texte est applicable dans toutes les entreprises à compter du 30 octobre 2020.
L’intelligence artificielle, un outil de recrutement encore limité
« Moins de temps à chercher, trier et plus de temps pour faire les bonnes rencontres. » Les concepteurs de solutions d’intelligence artificielle (IA) pour le recrutement promettent d’automatiser une grande partie du processus. Capables de recommander cinq ou six candidats correspondant le plus au poste recherché ou encore de scanner un nombre important de donnés et de sources, ces outils sont perçus par les entreprises comme des technologies d’avenir.
PLFSS 2021 : les principales mesures adoptées par l’Assemblée nationale
La crise, la crise, la crise. C’est dans ce contexte que l’Assemblée nationale a achevé, avant-hier, la 1ère lecture du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2021. Avec des mesures exceptionnelles « anti-crise » généralement issues d’amendements du gouvernement.
L’employeur est-il tenu d’indemniser le repas des salariés en télétravail ?
Dans quelle mesure l’égalité de traitement s’applique-t-elle entre les salariés télétravailleurs et ceux qui travaillent sur site ?Vers un dispositif d’indemnités journalières maladie commun à certains professionnels libéraux
« Actuellement, aucun professionnel libéral ne bénéficie d’indemnité journalière au titre de la maladie avant le 91ème jour d’arrêt de travail, hors contrats d’assurance privée.
Les nouvelles précisions du ministère du travail sur l’activité partielle de longue durée
Le ministère du travail vient de publier un nouveau questions-réponses sur l’activité partielle de longue durée (APLD). Zoom sur les précisions importantes.
Application des règles de l’activité partielle de droit commun à l’APLD
Nouvelle prorogation des délais en matière de ristournes AT/MP
Un arrêté du 5 octobre 2020 proroge temporairement certains délais concernant les règles liées aux ristournes accordées aux employeurs sur leur cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).
Emplois francs : le dispositif est prolongé, l’aide est améliorée
Un décret du 21 octobre 2020, publié jeudi dernier au journal officiel, confirme la prolongation du dispositif « emplois francs » jusqu’au 31 décembre 2021.
Aide à l’embauche d’un salarié handicapé : les précisions du ministère du travail
La Direction générale à l’emploi et à la formation (DGEFP) vient de publier un questions-réponses sur l’aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés (AMEETH). C’est un décret du 6 octobre 2020 qui a fixé les les modalités de cette nouvelle aide à l’embauche de travailleurs handicapés.
Elle est accordée sans limite d’âge, applicable depuis le 1er septembre 2020.