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ACTUALITÉ

SOCIAL

Un nouveau portail pour la dématérialisation des ruptures pour motif économique

A compter du 2 décembre 2019, les informations relatives aux ruptures collectives pour motif économique, qui étaient jusqu’alors versées dans le portail PSE-RCC, le seront dans un nouveau portail dénommé RupCo. C’est ce que précise un arrêté du 21 octobre 2019 publié vendredi dernier au Journal officiel. 

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A compter du 2 décembre 2019, le portail RUPCO remplacera le portail PSE-RCC pour adresser par voie dématérialisée les informations relatives aux licenciements pour motif économique, aux ruptures conventionnelles et aux congés de mobilité. Les petits licenciements économiques ne seront concernés qu’à partir du 1er janvier 2020.

Radiation des indépendants de l’affiliation à la Sécurité sociale

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Un décret, publié le 25 octobre, précise la procédure de radiation des travailleurs indépendants, entrepreneurs individuels ou non, de leur affiliation à la sécurité sociale en l’absence de chiffre d’affaires, de recettes ou de revenus durant au moins deux années civiles consécutives. Les indépendants peuvent s’opposer à cette radiation dans un délai d’un mois.

PSE : précisions sur le délai de contestation de 12 mois

Une contestation hors délai de 12 mois suivant la notification du licenciement
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Le délai de prescription de 12 mois en contestation d’un licenciement pour motif économique, intervenu dans le cadre d’un PSE, commence à courir à compter de la notification du licenciement et ce, même en cas d’annulation ultérieure du PSE .

Travail illégal : des précisions sur les conditions d’audition par les agents de l’Urssaf

Les agents de contrôle de l’Urssaf disposent de pouvoirs d’investigation particuliers pour la recherche et la constatation des infractions de travail illégal. Ils peuvent notamment entendre, en quelque lieu que ce soit et avec son consentement, l’employeur ou son représentant ainsi que toute personne rémunérée par l’employeur afin de connaître la nature des activités de cette personne, ses conditions d’emploi et le montant de sa rémunération (articles L.8271-1 et L.8271-6-1 du code du travail).
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Le 19 septembre dernier, la Cour de cassation a rendu deux arrêts qui encadrent le pouvoir d’audition des agents de contrôle de l’Urssaf en matière de recherche et de constat des infractions de travail illégal.

RGPD : le contrôle du temps de travail n’exige pas d’analyse d’impact

On connaît déjà les situations dans lesquelles les entreprises doivent obligatoirement réaliser une analyse d’impact relative à la protection des données (AIPD). Il y a presque un an, le 6 novembre 2018, deux délibérations de la Commission nationale informatique et libertés (Cnil) listaient 14 traitements de données « à risques » nécessitant une analyse préalable.

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Une délibération de la Cnil, publiée avant-hier au Journal officiel, liste les traitements de données personnelles qui ne nécessitent pas de réaliser au préalable une analyse d’impact. Elle vise notamment les traitements de données RH dans les PME, ceux qui gèrent les contrôles d’accès, le temps de travail ou les activités du CSE ainsi que ceux qui mettent en place des éthylotests.

Compte personnel de formation : comment acheter une formation en ligne ?

La plateforme « Mon Compte Formation »,  dont le lancement est annoncé pour le 21 novembre prochain, sera accessible sur le site moncompteformation.gouv.fr ou sous forme d’application mobile. Tous les achats financés via le compte personnel de formation (CPF) se réaliseront sur cette plateforme accessible gratuitement, 24 heures sur 24 et sept jours sur sept.

► Les Opco financeront les demandes de CPF déposées jusqu’au 30 novembre 2019 et ce, même si l’entrée en formation est prévue dans le courant du mois de janvier 2020. 

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Un mois avant l’ouverture de la nouvelle plateforme « Mon Compte Formation », dont le lancement est annoncé pour le 21 novembre prochain, voici un point complet sur les règles à connaître pour acheter une formation. De l’inscription du stagiaire au paiement de l’organisme de formation : détail du parcours d’achat.

CPF : nouveau toilettage en vue du lancement de la plateforme « Mon Compte Formation »

La nouvelle plateforme de gestion du compte personnel de formation (CPF) doit être lancée le 21 novembre prochain. Cette plateforme comprendra à la fois le site et l’application « Mon Compte Formation ». Un décret du 11 octobre 2019 procède aux évolutions du traitement des données relatif au CPF (SI-CPF) et à ses modalités de mise en œuvre rendues nécessaires par la mise en place de la nouvelle plateforme.

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Evolution du système d’information du compte personnel de formation (SI-CPF) en vue de la mise en place de la nouvelle plateforme « Mon Compte Formation », abondements et alimentation supplémentaire du CPF : un décret et un arrêté du 11 octobre 2019 apportent des précisions sur ces trois points.

L’Unédic fait le point sur les nouveautés en matière d’assurance chômage

Le décret du 26 juillet 2019 relatif au régime d’assurance chômage fixe les règles relatives aux contributions d’assurance chômage dans son annexe A. Une circulaire publiée lundi par l’Unédic rappelle ces règles et apporte des précisions.

Le taux des contributions chômage

Le décret maintient le taux de contribution à la charge des employeurs à 4,05 % pour les périodes d’emploi courant à compter du 1er novembre 2019.

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Taux de contribution chômage, fin de la contribution salariale des salariés expatriés, majorations pour certains CDD d’usage… Dans une circulaire publiée lundi, l’Unédic rappelle les changements apportés au régime d’assurance chômage par le décret publié fin juillet. Certaines de ces modifications entrent en vigueur le 1er novembre 2019.

La hiérarchie responsable des violences sexistes et sexuelles dans un cas sur deux

« Les portes de l’entreprise ne protègent pas les femmes des agressions les plus graves ». Tel est le constat sévère dressé par la Fondation Jean Jaurès au vu des résultats de son enquête sur les violences sexistes et sexuelles au travail, menée dans cinq pays européens (France; Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, Italie) du 11 au 15 avril 2019. Ce sont ainsi 60% des Européennes de ces cinq pays qui déclarent avoir été victimes de violences sexistes ou sexuelles au cours de leur carrière.

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Deux après le lancement du mouvement #Metoo, les chiffres relatives au violences sexistes et sexuelles au travail restent accablants. L’enquête menée par la Fondation Jean Jaurès auprès de ressortissantes de cinq pays de l’Union européenne dresse un état des lieux inquiétant.
Cotisations sociales des TNS : un simulateur de l’Acoss prévu en janvier

Cotisations sociales des TNS : un simulateur de l’Acoss prévu en janvier

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« L’Acoss mettra en place un simulateur permettant aux travailleurs indépendants de calculer simplement le montant des cotisations sociales à déduire de leur assiette », prévoit PDF iconl’étude d’impact du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2020.