18/06/2019
Les entreprises européennes sont-elles obligées de produire un décompte journalier des heures de travail réalisées par leurs salariés ? Oui, affirme la Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE) dans un arrêt rendu le 14 mai 2019. Les magistrats européens avaient été sollicités par l’ « Audiencia Nacional », la haute juridiction espagnole, à l’occasion d’un conflit survenu entre un syndicat espagnol et une banque.
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Les employeurs doivent mettre en place un système fiable de mesure de la durée quotidienne de travail, affirme la Cour de Justice de l’Union européenne le 14 mai. Si elle ne remet a priori pas en cause la législation française, cette décision insiste sur l’attention que doivent porter les employeurs à la charge de travail des salariés, notamment ceux en forfait jours.
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