03/07/2019
La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a lancé une expérimentation à destination des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi. Un décret du 27 juin 2019 complète les dispositions déjà prévues par la loi.
A noter : ces dispositions entrent en vigueur à compter du 29 juin 2019.
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La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a mis sur pied le nouveau contrat d’accès à l’emploi afin de répondre aux difficultés rencontrées par certaines publics pour accéder à l’emploi. L’expérimentation est prévue pour une durée de trois ans à compter du 29 juin 2019. Le décret d’application a été publié vendredi au Journal officiel.
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