17/07/2019
Textes déjà publiés
| Mesures applicables depuis le 1er juillet 2019 | |
| Congé paternité d’une durée supplémentaire de 30 jours en cas d’hospitalisation immédiate du nouveau-né. | |
A la une
De nouvelles mesures en droit social impactent les obligations des employeurs dans les six mois à venir. Panorama des principales d’entre elles.
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