18/07/2019
« Agir pour l’égalité professionnelle ». Tel sera l’un des axes prioritaires de mobilisation de l’inspection du travail dans les années à venir, selon une instruction du ministère du travail datée du 15 juillet 2019 que nous avons pu consulter. Ce document, rédigé par le directeur général du travail, Yves Struillou, ne sera en effet pas rendu public. Il a été transmis aux directeurs régionaux des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) afin de leur donner le cadre d’action de l’inspection du travail en matière d’égalité professionnelle.
A la une
Le Directeur général du travail a envoyé lundi une instruction aux services d’inspection du travail concernant le respect des règles d’égalité femmes-hommes. Non publiée, cette circulaire est conçue comme un outil qui guidera les procédures d’inspection. Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés devraient être contrôlées d’ici 2022.
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