30/09/2019
Pour la première fois a été posée à un échantillon représentatif de près de 20 000 salariés du public et du privé la question suivante : « Vos proches se plaignent-ils que vos horaires de travail vous rendent trop peu disponible pour eux ? » Précisons que la question ne définit pas les proches, qui peuvent donc être le conjoint, les enfants, etc.
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Cette enquête devrait nourrir les réflexions des entreprises comme des représentants du personnel au sujet de la qualité de vie au travail. Elle montre que les caractéristiques du travail (autonomie, contraintes, éloignement du domicile) sont déterminantes dans la recherche d’une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, les femmes vivant beaucoup plus douloureusement que les hommes les reproches liés à leur manque de disponibilité à la maison. Le soutien social s’avère aussi déterminant…
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