13/03/2020
Les chiffres le confirment, les mouvements sociaux de la fin de l’année dernière ont fait évoluer les entreprises au sujet du télétravail. Selon la nouvelle étude télétravail de Malakoff Humanis publiée le 12 mars, 28 % des entreprises qui ne proposaient pas cette organisation du travail auparavant déclarent l’avoir finalement accordée à leurs salariés – lorsque leur métier le permet – pendant les mouvements sociaux de décembre 2019.
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La vague de télétravail mise en place à la suite des mouvements sociaux de 2019 a fait évoluer les opinions, selon une étude publiée le 12 mars par Malakoff Humanis. Les salariés considèrent plus souvent que le télétravail est synonyme d’une meilleure santé et d’économies financières, alors que les entreprises sont moins convaincues des bénéfices en termes d’autonomie des salariés.
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