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Deux positions se sont affrontées, vendredi, lors de la première séance en « visio » de concertation interprofessionnelle sur le télétravail. Si les organisations syndicales souhaitent s’orienter vers l’ouverture d’un accord national professionnel ad hoc, les organisations patronales, en revanche, préfèrent se limiter à « un diagnostic partagé ».

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Si les partenaires sociaux ont réussi, vendredi, à se mettre d’accord pour tirer les enseignements du télétravail effectué à marche forcée pendant la période de confinement, ils divergent sur les suites à donner à cette concertation : « diagnostic partagé » ? Manuel prêt à l’emploi pour les entreprises ? Ou accord national interprofessionnel ?