22/06/2020
Le dispositif d’activité partielle ne cesse d’être adapté à l’état de la crise sanitaire. C’est aujourd’hui la loi du 17 juin 2020 qui apporte de nouvelles précisions, ouvre la porte à de nouvelles ordonnances sur le sujet et crée un nouveau dispositif qui allie maintien dans l’emploi et chômage partiel. Détail des changements apportés par cette nouvelle loi d’urgence.
A la une
La loi du 17 juin 2020 qui prévoit de nouvelles mesures sociales pour faire face aux conséquences de l’épidémie de Covid-19 modifie certaines modalités applicables à l’activité partielle. Elle crée par ailleurs le nouveau dispositif d’activité réduite pour le maintien en emploi, qui nécessite la conclusion d’un accord d’entreprise.
Commentaires récents