06/07/2020
Le constat opéré par le Centre d’analyse économique (CAE), organisme de réflexion rattaché à Matignon, n’est guère réjouissant. La France est l’un des pays de l’Union européenne où la discrimination est ressentie avec le plus d’acuité par la population. Comment inverser la tendance alors que tant d’outils ont déjà été testés ? Le CAE propose une approche plus globale permettant de valoriser les entreprises qui oeuvrent contre les discriminations au travail.
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Dans une note publiée la semaine dernière, le Conseil d’analyse économique propose de nouveaux leviers d’action pour lutter contre les discriminations sur le marché du travail, qu’elles affectent les seniors, les femmes ou bien encore celles liées aux origines. Il s’agit de mieux former et de doter les entreprises d’un indice leur permettant de valoriser leur politique de lutte contre les discriminations.
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