Relance de l’activité avec la Covid-19 : les mesures sociales exceptionnelles applicables au 1er septembre

Nouveau protocole sanitaire, maintien d’un régime dérogatoire favorable de l’activité partielle, instauration d’un dispositif d’activité partielle de longue durée, aides à l’embauche des jeunes, report de la réforme d’assurance chômage… Telles sont les principales mesures applicables au 1er septembre destinées à aider employeurs et salariés à faire face aux conséquences sociales et économiques de l’épidémie de la Covid-19.