13/10/2020
La loi du 8 juin 2020 a augmenté la durée du congé en cas de décès d’un enfant et créé un congé de deuil parental. En cas de décès de son enfant âgé de moins de 25 ans ou de décès de toute personne de moins de 25 ans dont le salarié assume la charge effective et permanente, ce dernier peut prétendre à un « congé de deuil » de huit jours. Ce congé, qui peut être pris dans un délai d’un an à compter du décès et est fractionnable selon des conditions déterminées par décret.
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Un décret du 8 octobre 2020 précise que le congé de deuil parental peut être pris en deux périodes distinctes. Chacune de ces périodes doit être d’une durée au moins égale à une journée.
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