14/10/2020
La consultation des délégués du personnel est obligatoire dans le cadre du reclassement d’un salarié déclaré inapte, que cette inaptitude soit d’origine professionnelle ou non depuis le 1er janvier 2017. La Cour de cassation nous éclaire sur un point concernant la procédure de reclassement en cas d’inaptitude non-professionnelle : la consultation des délégués du personnel (maintenant le CSE) est bien une formalité substantielle, à défaut, le licenciement est sans cause réelle et sérieuse.
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La méconnaissance des dispositions relatives au reclassement du salarié déclaré inapte consécutivement à un accident ou une maladie non-professionnels, dont celle imposant à l’employeur de consulter les représentants du personnel, prive le licenciement de cause réelle et sérieuse. C’est ce que souligne la Cour de cassation dans un arrêt du 30 septembre 2020.
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