Protocole sanitaire
Protocole sanitaire, aide à l’emploi, retraite progressive, formation… La nouvelle année sera synonyme de nouveautés. Voici les principales mesures RH qui entrent en vigueur au 1er janvier 2022.
A la une
05/01/2022
Articles récents
- Entreprises de propreté : la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels ne s’applique pas aux salariés « monosites »
- Les contributions à la formation et à l’alternance font leur entrée dans le Boss
- Les difficultés relationnelles ne constituent pas un motif disciplinaire de licenciement
- CDI intermittent : comment calculer la réduction générale de cotisations patronales ?
- Intérimaires : le coût des accidents du travail aggravé pour l’entreprise utilisatrice
Archives
- juillet 2024
- juin 2024
- mai 2024
- avril 2024
- mars 2024
- février 2024
- janvier 2024
- décembre 2023
- novembre 2023
- octobre 2023
- septembre 2023
- juillet 2023
- juin 2023
- mai 2023
- avril 2023
- mars 2023
- février 2023
- janvier 2023
- décembre 2022
- novembre 2022
- octobre 2022
- septembre 2022
- juillet 2022
- juin 2022
- mai 2022
- avril 2022
- mars 2022
- février 2022
- janvier 2022
- décembre 2021
- novembre 2021
- octobre 2021
- septembre 2021
- août 2021
- novembre 2020
- octobre 2020
- septembre 2020
- juillet 2020
- juin 2020
- mai 2020
- avril 2020
- mars 2020
- février 2020
- janvier 2020
- décembre 2019
- novembre 2019
- octobre 2019
- septembre 2019
- juillet 2019
- juin 2019
- mai 2019
- avril 2019
Commentaires récents