Alors que le travail hybride est devenu la norme du travail post-covid, la Fédération des intervenants en risques psychosociaux (Firps) alerte les DRH sur la nécessité d’identifier et de prévenir les risques liés à ce mode de travail. La fédération, qui compte aujourd’hui 23 acteurs significatifs et reconnus, spécialisés dans la prévention des RPS et du management de la qualité de vie au travail, a ainsi édité à destination des DRH un livre blanc (1).
A l’occasion de la sortie de son dernier livre blanc, publié avant-hier, la Fédération des intervenants en risques psychosociaux met en garde les DRH contre les nouveaux risques psychosociaux liés au télétravail et alerte sur la nécessité de mettre en place une prévention adaptée.
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16/09/2022
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