Le salarié peut demander l’application d’une CCN mentionnée dans son contrat de travail, différente de celle applicable à l’entreprise

Dans les relations individuelles de travail, à défaut de se prévaloir de la convention applicable collectivement dans son entreprise, le salarié peut demander l’application de la convention collective mentionnée dans le contrat de travail. Cette mention vaut reconnaissance de l’application volontaire de la convention.