Les évaluations forfaitaires des avantages en nature nourriture et logement au regard des cotisations de sécurité sociale et de l’impôt sont relevées de 1,3 % en 2026.
Nourriture
L’évaluation forfaitaire de l’avantage nourriture est fixée comme suit en 2026.
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1 repas (en €) |
2 repas (en €) |
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| Cas général | 5,50 | 11,00 |
| Employé d’hôtel, café-restaurant | 4,25 (1) | 8,50 (1) |
(1) Montant en vigueur jusqu’à la prochaine revalorisation du minimum garanti (MG).
Logement
En 2026, l’évaluation forfaitaire de l’avantage logement est déterminée selon le barème suivant (barème donné par le site des Urssaf).
| Montant de la rémunération en fonction du PMSS | Valeur mensuelle de l’avantage (en €) | |
| Logement d’une pièce principale | Autres logements (par pièce) | |
| Inférieure à 0,5 (jusqu’à 2 002,49 €) | 79,70 | 42,60 |
| Égale ou supérieure à 0,5 (2 002,50 €) et inférieure à 0,6 (2 402,99 €) | 93,00 | 59,70 |
| Égale ou supérieure à 0,6 (2 403,00 €) et inférieure à 0,7 (2 803,49 €) | 106,20 | 79,70 |
| Égale ou supérieure à 0,7 (2 803,50 €) et inférieure à 0,9 (3 604,49 €) | 119,40 | 99,50 |
| Égale ou supérieure à 0,9 (3 604,50 €) et inférieure à 1,1 (4 405,49 €) | 146,40 | 126,10 |
| Égale ou supérieure à 1,1 (4 405,50 €) et inférieure à 1,3 (5 206,49 €) | 172,60 | 152,40 |
| Égale ou supérieure à 1,3 (5 206,50 €) et inférieure à 1,5 (6 007,49 €) | 199,40 | 185,70 |
| Égale ou supérieure à 1,5 (6 007,50 €) | 225,60 | 212,30 |
Véhicules et bornes électriques
En 2026, lorsque l’employeur met à disposition un véhicule fonctionnant exclusivement au moyen de l’énergie électrique, les dépenses prises en compte pour calculer l’avantage en nature sont évaluées après l’application d’un abattement. Dans tous les cas, les frais d’électricité engagés par l’employeur pour la recharge du véhicule ne sont pas pris en compte.
| Date de mise à disposition | Dépenses réelles/Forfait | Abattement | Plafond |
| Véhicule mis à disposition avant le 1-2-2025 | Dépenses réelles | 50 % | 2 026,30 € |
| Forfait | |||
| Véhicule mis à disposition à partir du 1-2-2025 | Dépenses réelles | 50 % (1) | 2 026,30 € |
| Forfait | 70 % (1) | 4 641,60 € |
(1) En cas de non-respect de l’éco-score minimal, aucun abattement ne s’applique. L’évaluation de l’avantage en nature se fait selon les règles des véhicules à essence.
En 2026, lorsque l’employeur met à la disposition du salarié une borne de recharge pour les véhicules électriques et qu’elle est installée hors du lieu de travail, l’avantage en nature résultant de son utilisation :
– est exclu de l’assiette des cotisations si la mise à disposition cesse à la fin du contrat de travail ;
– est évalué après l’application d’un abattement si la borne est installée au domicile du salarié et qu’elle n’est pas restituée à la fin du contrat de travail.
| Abattement | Plafond | |
| Borne de 5 ans ou moins | 50 % | 1 057,10 € |
| Borne de plus de 5 ans | 75 % | 1 585,50 € |
Services à la personne
Pour 2026, la limite d’exonération de cotisations et contributions sociales de l’aide aux services à la personne est fixée à 2 591 € (Arrêté CPPS2533264A du 23-12-2025 : JO 31).
Repas
En 2026, les forfaits nourriture applicables lorsque le salarié est en déplacement professionnel ou se trouve contraint de prendre son repas sur son lieu de travail en raison de conditions particulières d’organisation ou d’horaires de travail sont fixés comme suit (barème donné par le site des Urssaf).
| Désignation des indemnités |
Montant pour 2026 (en €) |
| Salarié travaillant dans l’entreprise | 7,50 |
| Salarié en déplacement (hors restaurant) | 10,40 |
| Salarié en déplacement (restaurant) | 21,40 |
Grands déplacements
En 2026, les frais de grands déplacements indemnisés sur la base d’allocations forfaitaires sont affranchis de cotisations et d’impôt sur le revenu dans les limites indiquées dans le tableau suivant (Source : site des Urssaf).
| Désignation des indemnités | Montant pour 2026 (en €) | ||
| 3 premiers mois |
du 4e au 24e mois inclus (– 15 %) |
du 25e au 72e mois inclus (– 30 %) |
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| Repas (par repas) | 21,40 | 18,20 | 15,00 |
| Logement et petit déjeuner (par jour) | |||
| • Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne | 76,60 | 65,10 | 53,60 |
| • Autres départements (hors DOM-TOM) | 56,80 | 48,30 | 39,80 |
Mobilité professionnelle
En 2026, les frais professionnels indemnisés sur la base d’allocations forfaitaires sont affranchis de cotisations dans les limites indiquées dans le tableau suivant (Source : site des Urssaf).
| Désignation des indemnités | Montant pour 2026 |
| Hébergement provisoire et frais supplémentaires de nourriture dans l’attente d’un logement définitif | 85,10 € par jour, dans la limite de 9 mois |
| Dépenses inhérentes à l’installation dans le nouveau logement | 1 705,70 € majorés de 142,20 € par enfant à charge, dans la limite de 2 132,10 € |
Télétravail et NTIC
Pour 2026, les allocations forfaitaires allouées pour couvrir les frais liés au télétravail et aux outils issus des nouvelles technologies (NTIC) sont exonérées de cotisations sociales dans les limites suivantes (Source : site des Urssaf).
| Type de frais professionnels | Limites 2026 |
| Télétravail (frais fixes et variables liés à la mise à disposition d’un local privé pour un usage professionnel et frais de matériel informatique, de connexion et de fournitures diverses) |
– 11 €/mois pour une journée de télétravail par semaine ; – ou 2,70 €/jour, dans la limite de 59,40 €/mois |
| Frais relatifs aux outils issus des NTIC | 55,20 € par mois |
A noter : Si l’allocation forfaitaire est prévue par une convention collective de branche, un accord professionnel ou interprofessionnel ou un accord de groupe, elle est réputée utilisée conformément à son objet et exonérée de cotisations et contributions sociales dans la limite des montants prévus par accord collectif, dès lors que l’allocation est attribuée en fonction du nombre de jours effectivement télétravaillés et que son montant n’excède pas 13,20 € par mois pour une journée de télétravail par semaine, ou 3,30 € par jour de télétravail dans le mois, dans la limite mensuelle de 72,60 €.
Titres-restaurant
La limite d’exonération de cotisations et contributions sociales et d’impôt sur le revenu de la part patronale au financement des titres-restaurant passe à 7,32 € en 2026.
Pour être exonérée de cotisations et d’impôt sur le revenu, la valeur du titre–restaurant doit donc être comprise entre 12,20 € et 14,64 €.
Le bénéfice de l’exonération reste subordonné au respect des 2 autres limites suivantes :
– la contribution patronale ne doit pas dépasser 60 % de la valeur libératoire du titre ;
– elle doit être au moins égale à 50 % de cette valeur.
Frais de transport domicile-travail en Île-de-France
Les tarifs de l’abonnement Navigo augmentent au 1er janvier 2026, comme indiqué dans le tableau ci-dessous.
| Zones | Tarifs annuels en € | Tarifs mensuels en € |
| Toutes zones | 998,80 | 90,80 |
| Zones 2 à 3 | 976,80 | 88,80 |
| Zones 3 à 4 | 950,40 | 86,40 |
| Zones 4 à 5 | 928,40 | 84,40 |
Le paiement par prélèvements automatiques se fait sur 11 mensualités, le 1er prélèvement étant majoré de 7,60 € de frais de dossier.
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