par ARTEMIS | Juin 4, 2024 | Actualité
A la uneactuEL ECSocialSi le pourcentage de la rémunération à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité d’activité partielle a évolué dans le temps passant de 70 à 60 %, sa base de calcul est demeurée la même : celle de la rémunération brute servant d’assiette à...
par ARTEMIS | Juin 3, 2024 | Actualité
A la uneactuEL ECSocialLa Cour de cassation réaffirme le principe, classique, selon lequel un salarié peut légitimement refuser une modification de son contrat ou de ses conditions de travail qui porterait une atteinte excessive à son droit au respect de sa vie...
par ARTEMIS | Mai 31, 2024 | Actualité
A la uneactuEL ECSocialDans une mise à jour du 23 mai 2024, le code du travail numérique rappelle les nouvelles règles relatives aux congés payés en cas de maladie du salarié, applicables depuis le 24 avril 2024, issues de la loi du 22 avril 2024 qui a mis le code du...
par ARTEMIS | Mai 30, 2024 | Actualité
A la une (brève)actuEL ECSocialDans le secteur privé, les compléments de salaire se sont élevés en 2022 à 87,5 milliards d’euros, complétant ainsi le salaire de base en moyenne de 13,2 %, pointe la Cour des comptes. « Ils relèvent notamment du partage de la...
par ARTEMIS | Mai 30, 2024 | Actualité
A la uneactuEL ECSocialComment les entreprises s’adaptent-elles aux difficultés de recrutement qui restent prégnantes depuis la crise sanitaire de 2020 ? Ce sont en effet six entreprises sur dix qui déclarent qu’une partie de leurs recrutements sont...
par ARTEMIS | Mai 29, 2024 | Actualité
A la une (brève)SocialactuEL ECLa loi du 26 janvier 2024 a mis en place un nouveau cas d’admission exceptionnelle au séjour au titre des métiers en tension jusqu’au 31 décembre 2026. Une circulaire du 5 février 2024 est venue détailler les modalités d’instruction des...
Commentaires récents