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La Cnil publie sur son site les précautions à respecter dans la gestion de la crise liée à l’apparition du coronavirus et ses effets sur la gestion des salariés. En effet, les RH ne peuvent pas collecter n’importe quelles données, surtout en matière de santé. Ils se doivent de respecter – même en cas de crise sanitaire – les règles instaurées par le RGPD. 

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La Cnil sensibilise les employeurs au respect du Règlement de protection des données personnelles dans la gestion de la crise liée au coronavirus. En matière de données de santé, tout n’est pas possible en effet, même dans ce cas-là.