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A la une (brève)

Le site net-entreprise consacre une fiche à la déclaration du congé supplémentaire de naissance en DSN.

Les employeurs doivent réaliser deux démarches distinctes et complémentaires :

  • la déclaration du congé via la DSN ; 
  • la transmission d’un formulaire de demande du congé supplémentaire de naissance (CSN).

Le formulaire ne se substitue pas à la déclaration en DSN, sauf disposition spécifique applicable à la Cnam durant une phase transitoire de juillet à septembre 2026.

► A noter : en cas de fractionnement du congé de naissance en deux périodes d’un mois, il est attendu un signalement par fraction (maximum deux par bénéficiaire). 

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Florence Mehrez
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